Comparteix:

Revisió de la formació universitària per a l’exercici de la Direcció Tècnica en establiments sanitaris d’òptica a Espanya: anàlisi del rol de les universitats, els col·legis professionals i l’administració

La figura del director tècnic és obligatòria en tots els establiments sanitaris d’òptica a Espanya, i comporta responsabilitats de gestió clínica, sanitàries, legals i de supervisió professional. Tot i això, l'actual formació universitària del Grau en Òptica i Optometria inclou molt poca preparació específica sobre la direcció tècnica, la normativa vigent, la gestió sanitària o les responsabilitats legals associades. Aquest treball analitza fins a quin punt les universitats espanyoles aborden la formació necessària per exercir la direcció tècnica, i estudia el paper que hi tenen els col·legis professionals i l’administració educativa i sanitària. L’objectiu és identificar mancances, comparar models formatius i proposar línies de millora que alineïn la formació amb les exigències reals de la professió.

Resultat esperat d’aquest treball

Objectiu general Avaluar si la formació universitària en òptica i optometria prepara adequadament els futurs professionals per assumir les funcions de direcció tècnica en establiments sanitaris d’òptica, i analitzar el rol de les institucions implicades. Objectius específics Identificar totes les universitats espanyoles que imparteixen el Grau en Òptica i Optometria i analitzar en quina mesura inclouen continguts sobre normativa, gestió sanitària, responsabilitat professional i direcció tècnica. Determinar les competències exigides al director tècnic segons la normativa sanitària i comercial vigent. Analitzar el paper dels col·legis professionals en la formació regulatòria i en l’acreditació o orientació del director tècnic. Examinar les responsabilitats de l’administració educativa i sanitària en la definició de competències i requisits formatius. Comparar la situació espanyola amb models de formació o acreditació d’altres països (si es vol incloure). Identificar les principals mancances formatives i proposar un conjunt de recomanacions per millorar el currículum universitari i la formació continuada vinculada a la direcció tècnica.

1. Recerca documental inicial Recopilar els plans d’estudi oficials de totes les universitats espanyoles que ofereixen el grau. Identificar assignatures relacionades amb: legislació sanitària, normativa d’establiments, ètica, responsabilitat professional, gestió sanitària, gestió de qualitat o direcció tècnica. 2. Anàlisi normativa Revisar la legislació espanyola que regula la figura del director tècnic: requisits, funcions, responsabilitats. Analitzar els marcs legals de l’àmbit sanitari, comercial i de consum que afecten els establiments sanitaris d’òptica. 3. Estudi del paper institucional Revisar documents i publicacions dels col·legis professionals relacionats amb formació, competències i acreditació. Analitzar fins a quin punt l’administració educativa defineix competències relacionades amb la direcció tècnica en els títols oficials. 4. Comparació formativa Elaborar una taula comparativa que indiqui: universitats, assignatures relacionades amb normativa o gestió,crèdits,enfocament teòric/pràctic, existència de formació específica relacionada amb la direcció tècnica. 5. Avaluació de mancances i necessitats Identificar buits importants entre la formació rebuda i les responsabilitats reals del director tècnic. Detectar àrees formatives que actualment no s’aborden (regulació, control sanitari, gestió d’establiments, documentació obligatòria, etc.). 6. Propostes de millora Proposar adaptacions curriculars per incorporar competències regulatòries. Recomanar el paper que haurien de tenir col·legis professionals i administració en la formació o acreditació del director tècnic. 7. Conclusions finals Integrar els resultats de l’anàlisi i aportar una conclusió sòlida sobre l’adequació de la formació actual.

Continguts

Actualment no hi ha elements dins d'aquesta carpeta.